إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /17-03-2012, 11:12 PM   #1

مها السلطان
مستجد

مها السلطان غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 103241
 تاريخ التسجيل : Feb 2012
 المشاركات : 1

افتراضي بطاقة ملاحظة سلوك التلميذات

تم بحمد الله إقامة برنامج ( بطاقة ملاحظة سلوك التلميذات ) لمشرفات الصفوف المبكرة ومشرفات التوجيه والإرشاد ومعلمات الصفوف المبكرة والمرشدات الطلابيات في مدارس التجربة بواقع (14) متدربة
وذلك في يومي الثلاثاء والأربعاء 20-21/ 4/1433هـ
بقيادة مشرفة الصفوف المبكرة أ / أسماء الموسى


الهدف من البرنامج /


تنمية مهارات المعلمات في استخدام بطاقة ملاحظة سلوك التلميذات


محاور اليوم الأول /


v أهمية التربية الخلقية


v أهمية أدوات القياس وطرق تطويرها


v عصبية الأطفال أسبابها والعوامل الكامنة ورائها


v تعريف الملاحظة وأهميتها


v مزايا الملاحظة وعيوبها


محاور اليوم الثاني


v التعريف بالبطاقة وأهميتها


v أهداف بطاقة ملاحظة سلوك التلميذات


v مراحل إعداد البطاقة ومصادر اعدادها


v محاور البطاقة


v كتابة التقدير الوصفي لسلوك التلميذة


وقد تنوعت الأساليب التدريبية حيث اشتملت على التعلم التعاوني والتعلم باللعب وحلقات النقاش الفردية والجماعية والأداء العلمي وقد كان لتفاعل المعلمات وإثراء الدورة بالأطروحات المميزة الأثر الكبير في نجاح الدورة.












  رد مع اقتباس
قديم منذ /19-03-2012, 12:04 PM   #2

بدرية الفرهود
 
الصورة الرمزية بدرية الفرهود
مشرف

بدرية الفرهود غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 86671
 تاريخ التسجيل : Dec 2010
 المشاركات : 252

افتراضي

بوركت الجهود وأسال الله لكم التوفيق والسداد







توقيع » بدرية الفرهود
  رد مع اقتباس
قديم منذ /19-03-2012, 08:13 PM   #3

اعلامية الإشراف التربوي
عضو نشيط

اعلامية الإشراف التربوي غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 89726
 تاريخ التسجيل : Mar 2011
 المشاركات : 266

افتراضي








  رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 06:08 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.